もし「仕事で、こんなことをやってみたい」と思っていたとしたら、…企画書を作る力を磨くことです。
私たちは、かけがえのない人生の時間を使い、仕事をしています。
同じ時間を使うなら、やりたい仕事をしたいもの。
企画書は、自分がやりたいことを明確にし、周りの人たちの力を集めて実現していくための武器なのです。
それは会社員でも、独立したフリーでも、同じこと。
仕事は、多くの人々の協力で進みます。
一人だけで出来ることは限られています。
ただ、完成度が低い企画書も、数多く散見されます。たとえば、
・目指すものが、よくわからない。
・ビジョンは素晴らしくても、実現方法が不明確。
・アクション、責任者、期日があいまい。
・出されている数字に数多くの不整合がある。
このような企画書が通ることは、まずありません。
企画書は、
・なぜその企画が必要なのか、目的を示し、
・その目的を達成するための、具体的な目標を設定します。
この二つは、「自分がやりたいこと」そのものです。
そして、
・目指すところを実現する方法
・具体的な実行計画、期日とそれぞれのアクションの責任者
・解決すべき問題
・チーム構成
…に展開していきます。
場合によっては、顧客や市場の分析も必要でしょう。
そして、全て首尾一貫し、かつ整合性があることが必要です。
何よりも大切なのは、人を感動させること。
人の心を動かせない企画書は、組織も動かせないのです。
企画書は、武器であり、ビジネスパーソンとしての総合力が問われるのです。
ビジネスパーソンとして、武器としての企画書を作成する力を日々磨いていきたいものです。
そしてその力は意外なことに、日々の一見退屈で多忙な仕事の中で、磨かれていくものでもあるのです。