オムニマネジメント2015年7月号に連載第2回『問うべきは、「それは手段か?目的か?」』が掲載されました


一般社団法人日本経営協会様が発行する月刊オムニマネジメント2015年7月号に、連載「半歩深く考える仕事術」の第2回目『問うべきは、「それは手段か?目的か?」』が掲載されました。

オムニ201507

 

すべての仕事は、必ず「目的」があって行われます。

「目的」を達成する方法が、「手段」です。

しかし手段が目的化しているケースがとても多いのが現実です。

あるいは目的だけが設定され、具体策がないので、実行できないケースもあります。

これは、決して若手ビジネスパーソンだけが陥る罠ではありません。シニアマネジメントもこの罠に陥ることが多いのです。

本論文では、「手段のあり/なし」、「目的のあり/なし」の4つの組み合わせで、「あるべき戦略の姿」「手段の自己目的化」「机上の空論」「妄想」にわけて、考察しています。

 

もしご覧になる機会がありましたら、お手にとっていただければ幸いです。